Το Δ.Σ. της ΠΟΕΔ που συνήλθε σήμερα Πέμπτη, 26 του Γενάρη, 2011, εξέτασε κατ’ αποκλειστικότητα, ως κατεπείγον, το μείζον πρόβλημα που δημιουργήθηκε σ’ ό,τι αφορά τη στελέχωση των σχολείων, όπως αυτή επηρεάζεται από τη μη έγκριση κονδυλίων που αφορούν το διορισμό έκτακτων εκπαιδευτικών.

Μείωση μισθών 10% θα υποστούν όσοι θα εργαστούν για πρώτη φορά το 2012, σε σύγκριση με αυτούς που εργάστηκαν το δεύτερο εξάμηνο του 2011. Ο καθαρός μηνιαίος μισθός συμβασιούχου ή αντικαταστάτη είναι €1662 από 1^ης Ιανουαρίου 2012 σε σύγκριση με €1813,97 το προηγούμενο εξάμηνο. Ο μισθός αυτός θα μείνει αναλλοίωτος για δύο χρόνια. Η ρύθμιση, η οποία προκύπτει από σχετική  εγκύκλιο¹ του Υπουργείου Οικονομικών , παραβιάζει την αρχή της « ίσης αμοιβής για εργασία ίσης αξίας» αφού δημιουργεί εκπαιδευτικούς δύο ταχυτήτων. Οι σχετικοί αριθμοί στον πίνακα που ακολουθεί:

Μέχρι το 2005 οι δάσκαλοι διορίζονταν μόλις τέλειωναν το Πανεπιστήμιο, ενώ σήμερα περιμένουν τουλάχιστον πέντε χρόνια και ο χρόνος αυτός θα αυξηθεί δραματικά στο μέλλον. Στο μακρύ διάστημα της αναμονής υποαπασχολούνται ως αντικαταστάτες με  απασχόληση 6-7 μηνών το χρόνο. Η μέση μηνιαία αμοιβή ενός αντικαταστάτη εκ των πραγμάτων λοιπόν δεν ξεπερνά τα €900. Επιπλέον διορίζονται σε πολύ δυσχερείς θέσεις, μέχρι και 100 χιλιόμετρα από τον τόπο διαμονής τους, με αποτέλεσμα να ξοδεύουν τουλάχιστον το 20% των απολαβών τους σε καύσιμα  φθορές και ενοίκια χωρίς να δικαιούνται οποιασδήποτε άλλης αποζημίωσης.

Μόλις πριν μια πενταετία το επάγγελμα του δασκάλου ήταν περιζήτητο. Σήμερα μόλις και μετά βίας καλύπτει το όριο της φτώχιας.....

Τομέας Συνδικαλιστικής Τεκμηρίωσης ΑΚΙΔΑ

1. Εγκύκλιος 1441, Αρ. Φακ.: Υ.Ο. 13.23.002, ημερομηνίας 3/1/2012 με θέμα « Προϋπολογισμός για το έτος 2012».

Η νέα χρονιά ξεκίνησε με μια δυσάρεστη για την Εκπαίδευση εξέλιξη: Η Κυβέρνηση και η Βουλή στην προσπάθειά τους και μέσα από την ατέρμονη αντιπαλότητά τους να αναδείξουν εαυτούς τους πλέον υπέρμαχους της δημοσιονομικής εξυγίανσης θυματοποίησαν τους μαθητές όλων των βαθμίδων, την ποιότητα της παρεχόμενης δημόσιας εκπαίδευσης και τους αδιόριστους εκπαιδευτικούς. 

Προχώρησαν στην ψήφιση του προϋπολογισμού και των νομοσχεδίων για τα δημοσιονομικά μέτρα, ενσωματώνοντας αυστηρές απαγορευτικές ρήτρες σε θέματα διορισμών στο δημόσιο. Η όλη διαδικασία, δυστυχώς, χαρακτηρίστηκε από σοβαρά ελλείμματα προνοητικότητας που αγγίζουν τα όρια της παντελούς έλλειψης μέριμνας και ευαισθησίας για την Παιδεία, την Κοινωνική Πρόνοια και το σεβασμό στο αναφαίρετο δικαίωμα των παιδιών για Παιδεία αλλά και των εργαζομένων για αμοιβή. Μοναδική τους έγνοια ήταν να περικόψουν θέσεις, άκριτα και αλόγιστα, αφού αφορούν ακόμα και σε αναπληρώσεις λόγω αδειών και αφυπηρετήσεων εκπαιδευτικών, αψηφώντας για τις συνέπειες εις βάρος των μαθητών που θα έμεναν χωρίς εκπαιδευτικούς.

Τόσο κατά το μόνιμο διορισμό, όσο και κατά την προαγωγή του, ο εκπαιδευτικός υπογράφει συμβόλαιο που καθορίζει τόσο τις υποχρεώσεις, όσο και τα δικαιώματα που πηγάζουν από τη θέση του. Το συμβόλαιο είναι υποχρεωτικό για τις συμβαλλόμενες πλευρές, και η μονομερής παραβίαση ουσιωδών όρων του από την μια πλευρά αποτελεί αθέτηση γραπτής δεσμευτικής συμφωνίας η οποία μπορεί να ελεγχθεί δικαστικά.

Η δημοσίευση στην Επίσημη Εφημερίδα (30/12/2011) του Ν. 192(1)/2011 αποτελεί μονομερή διαφοροποίηση των όρων εργασίας των εκπαιδευτικών προς το χειρότερο. Η μη καταβολή αυξήσεων και τιμαρίθμου, οι οποίες ρητώς αναφέρονται στο συμβόλαιο που συνυπέγραψε κάθε εκπαιδευτικός με το κράτος κατά το διορισμό ή την προαγωγή του, αποτελεί  ουσιώδη και κατάφορη παραβίαση διμερούς σύμβασης  από το κράτος.

Η εξουσία ως φορέας της νομιμότητας πρώτη και καλύτερη πρέπει να δίνει το καλό παράδειγμα τήρησης των συμβατικών υποχρεώσεων της.

Για τους πιο πάνω λόγους θεωρούμε ότι τόσο οι εκπαιδευτικοί ατομικά, όσο και η ΠΟΕΔ συλλογικά, έχουν το δικαίωμα να προσφύγουν στο Ανώτατο Δικαστήριο για να υποχρεώσουν την κυβέρνηση να τηρήσει τις υποχρεώσεις της και συνακόλουθα να άρει το πάγωμα μισθών της διετίας 2012-2013. Η προσφυγή πρέπει να γίνει εντός του καθορισμένου χρονικού διαστήματος που καθορίζει ο Νόμος.

Τομέας Συνδικαλιστικής Τεκμηρίωσης

ΑΚΙΔΑ

Με περαιτέρω μείωση μισθών 1,7% ισοδυναμεί η μη καταβολή τιμαριθμικού επιδόματος την 1^η Ιανουαρίου 2012. Ο μέσος όρος του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (ΔΤΚ) αυξήθηκε από 111,96 μονάδες το Α εξάμηνο του 2011 σε 113,86 μονάδες το Β εξάμηνο του έτους. Λόγο μη καταβολής του συνακόλουθου τιμαριθμικού επιδόματος, η αγοραστική αξία των μισθών το 1^ο εξάμηνο του 2012 θα είναι το 98,3% της αγοραστικής αξίας που είχαν το προηγούμενο εξάμηνο. Το πάγωμα του τιμαρίθμου μεταφράζεται σε μεικτή μηνιαία απώλεια  €34 - €90 ανά εκπαιδευτικό.

Όμως τα κακά νέα έπονται. Η  αγοραστική αξία των μισθών θα μειωθεί ακόμα περισσότερο το 2^ο  εξάμηνο του 2012. Η επικείμενη αύξηση της τιμής του ρεύματος, του νερού και του ΦΠΑ από 15% σε 17% θα απογειώσουν τον ΔΤΚ, ενώ η διολίσθηση της αγοραστικής αξίας των μισθών θα επιταχυνθεί ...

Τομέας Συνδικαλιστικής Τεκμηρίωσης

ΑΚΙΔΑ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΟΕΔ ΣΤΑ ΜΜΕ: Εκδήλωση διαμαρτυρίας αύριο από την ΠΟΕΔ στα σχολεία

Ανακοίνωση ΠΟΕΔ προς τα μέλη της για το πρόβλημα που προέκυψε με τους διορισμούς έκτακτων, συμβασιούχων και αντικαταστατών

Ανακοίνωση ΠΟΕΔ για τις κινηματογραφικές παραστάσεις της Συνομοσπονδίας Γονέων

Ανακοίνωση ΠΟΕΔ για τους όρους απασχόλησης

ΝΕΟΣ ΝΟΜΟΣ ΧΟΡΗΓΙΑΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΤΕΚΝΟΥ

ΝΕΟΣ ΝΟΜΟΣ ΦΟΙΤΗΤΙΚΗΣ ΧΟΡΗΓΙΑΣ